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Capitolo 6
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Governance, presidi dell’etica aziendale e gestione dei rischi 83
da trattare il contrasto alla corruzione attiva e per la Capogruppo e/o per conto della stessa. Nel
passiva. L’impegno a promuovere e ad adottare corso dell’anno 2019 si è provveduto a formare i
elevati standard etici è sancito dal Codice Etico primi livelli di Ratti S.p.A. relativamente al D.Lgs.
di Gruppo, in cui uno dei Principi fondamentali 231/01, ai principi e contenuti del “Modello 231/01”
è proprio “Integrità e lotta alla corruzione” con soffermandosi in particolare sui protocolli di
l’adozione di un sistema strutturato di misure contrasto alla corruzione.
organizzative e procedurali contenenti regole,
controlli e meccanismi di segnalazione per Si sono, inoltre, formati i livelli direttivi delle
prevenire comportamenti illeciti e proteggere la società controllate relativamente ai principi
reputazione del Gruppo a livello globale. contenuti nel Codice Etico di Gruppo,
Considerato che la corruzione è inclusa tra i reati focalizzando i comportamenti da adottare per
rilevanti ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, osteggiare la corruzione.
Il piano di formazione 2020 relativo a queste
Il secondo presidio adottato da Ratti SpA per tematiche è stato esteso a tutto il personale
prevenire tale rischio è il Modello 231/2001. impiegatizio e neoassunto, anche se è stato
La mappatura completa delle attività sensibili implementato solo in minima parte, per le
ai reati ricompresi nel D.Lgs. 231/01, fra cui problematiche connesse alla diffusione del virus
tutti i reati di corruzione sia verso la pubblica Covid-19: il piano è stato riprogrammato per
amministrazione che verso i privati, è stata l’anno 2021.
aggiornata nel 2018. Tale progetto ha portato ad
implementare una policy Whistleblowing e una
Procedura che disciplina le modalità di gestione La gestione dei rischi di sostenibilità
di denunce, reclami e segnalazioni di violazioni Il Gruppo Ratti è dotato di un apposito processo
dei principi etico-comportamentali previsti dal per l’analisi dei rischi in connessione ai temi
Codice Etico del Gruppo Ratti. indicati dal D.Lgs. 254/2016.
La responsabilità dell’individuazione e
Il Comitato Etico di Gruppo è preposto alla valutazione dei rischi di sostenibilità è in capo
ricezione e gestione di eventuali segnalazioni all’Amministratore Delegato di Ratti SpA,
anche inerenti a comportamenti che possano coadiuvato da un team composto dai Responsabili
potenzialmente/sostanzialmente violare i delle funzioni Amministrazione Finanza e
suddetti presidi anticorruzione. Controllo e Internal Audit.
La corruzione è un tema trattato anche nel A partire dall’analisi dei rischi strategici e
Codice Fornitori approvato nel 2018. Il Codice dei rischi mappati per il mantenimento delle
è parte integrante dei contratti conclusi con i certificazioni ambientale, energetica, Salute e
Fornitori a cui viene richiesto di prendere atto Sicurezza (ISO14001, ISO50001 e ISO 45001) e
che l’adozione di comportamenti corruttivi di di responsabilità sociale SA8000 tramite una
ogni tipo nei confronti di privati o della PA non valutazione di natura prevalentemente qualitativa
sono tollerati dal Gruppo; pertanto l’inosservanza sono stati individuati i rischi con un potenziale
del Codice può comportare la risoluzione del impatto significativo sull’attività del Gruppo
contratto (si veda Cap. 3, paragrafo 3.4 “Un circolo o sugli stakeholder.
virtuoso di buone pratiche”).
La valutazione dei rischi in connessione ai temi
Per quanto riguarda le altre società del del Decreto è effettuata per tutte le società del
Gruppo Ratti, si sottolinea che alcune attività Gruppo. Il Gruppo ha valutato che tali tipologie di
generalmente a rischio di configurare reato di rischio non sono rilevanti per le società Ratti USA e
corruzione, non sono esercitate da tali società Ratti International Trading (Shanghai), tenuto conto
oppure – ove esercitate - assumono un rilievo della dimensione e della natura dell’attività.
marginale, in ragione del fatto che queste società Di seguito si presentano i rischi più significativi e le
svolgono unicamente attività di conto lavorazione azioni messe in campo a mitigazione degli stessi.
