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Gruppo Ratti
Bilancio di sostenibilità 2020

Principali rischi connessi alla violazione dei diritti umani e dei lavoratori

Il Gruppo Ratti monitora i rischi connessi alla violazione dei diritti umani e in particolare all’impiego di lavoro minorile, forzato
e obbligato presso le proprie sedi operative e i propri fornitori.

✱ Per approfondimenti sulle politiche per la tutela dei diritti umani e contrasto al lavoro minorile, forzato e obbligato si
rimanda al Capitolo 2 “Unicità e talento, gli ingredienti del successo” e Capitolo 3 “La materia diventa creazione

Tabella 8 - Principali rischi connessi alla violazione dei diritti umani e dei lavoratori del Gruppo Ratti

Descrizione dei principali rischi Azioni di mitigazione adottate

Mancato rispetto norma SA8000 In Ratti S.p.A. è presente un sistema di gestione certificato SA8000, che fra le altre cose contempla
sulla responsabilità sociale con la politica per la responsabilità sociale e una procedura di assunzione. Anche Creomoda e La Mai-
conseguente danno reputazionale. son des Accessoires sono certificate SA8000 con una politica di responsabilità sociale. In Textrom è
presente una politica per la responsabilità sociale.

Rischio di violazione dei diritti umani La tutela dei diritti umani è integrata nel Codice Etico di Gruppo e nel Codice di Condotta Fornitori
e di lavoro minorile presso le Società che tutti i partner commerciali di Ratti devono impegnarsi a rispettare. È presente un Comitato Etico
del Gruppo o lungo la catena di di Gruppo.
fornitura con conseguente danno
reputazionale.

Rischio di situazioni di lavoro Le politiche di assunzione di Ratti SpA, Creomoda, La Maison des Accessoires e Textrom specificano
forzato/obbligato presso le società i requisiti minimi di età per l’assunzione di lavoratori e prevedono delle apposite procedure per la
del Gruppo o lungo la catena di verifica del rispetto di tali requisiti.
fornitura con conseguente danno In Ratti S.p.A., nel corso dell'anno 2019/2020 è stata rivista ed aggiornata la procedura per la qualifica,
reputazionale.
selezione e valutazione dei fornitori, rafforzando gli aspetti per la responsabilità sociale. La procedura
prevede la sottoscrizione da parte dei fornitori di impegni al rispetto dei principi del Codice dei Fornitori,
del Codice Etico del Gruppo Ratti e di tutti i principi dei sistemi di gestione adottati da Ratti. Inoltre, per
migliorare il livello di controllo presso i fornitori, a partire dall'anno 2020 è stato predisposto un docu-
mento denominato "Check-list Sicurezza, Ambiente e Responsabilità Sociale" per svolgere valutazioni
preliminari dei luoghi di lavoro dei fornitori.
Inoltre, ai fornitori significativi e a quelli provenienti da Paesi considerati a rischio in tema di rispetto e
tutela dei diritti umani viene effettuata una valutazione in riferimento agli aspetti della responsabilità so-
ciale. In particolare, nel corso del 2020, è stata richiesta ai fornitori considerati maggiormente a rischio
per tipologia di prodotto e area geografica di provenienza la sottoscrizione di una specifica dichiarazione
relativa al contrasto del lavoro forzato.
Per i fornitori sono previste procedure continue di monitoraggio e valutazioni periodiche.
Le Società controllate, pur presentando volumi di acquisto limitati, fanno sottoscrivere ai principali for-
nitori l’accettazione del Codice Fornitori. In Creomoda e La Maison des Accessoires i fornitori compilano
anche il questionario di autovalutazione per SA8000

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