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GRUPPO RATTI | BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021

Tra i temi sociali, per il Gruppo assume rilevanza A loro volta tali organi di controllo hanno
l’aspetto della gestione della salute e della a disposizione alcuni strumenti e policy
sicurezza dei consumatori. Tale aspetto si lega che assicurano il rispetto dei Principi e un
alla qualità del prodotto e ai possibili impatti comportamento corretto del Gruppo, ossia: i
negativi connessi all’utilizzo delle sostanze Codici Etico e Fornitori adottati da tutte le Società
chimiche adottate nei processi produttivi. del Gruppo, il Modello 231 e le Politiche di
Sia Ratti SpA che Textrom monitorano le Responsabilità Sociale e Aziendale (che include
sostanze chimiche impiegate al fine di garantire gli aspetti di sicurezza, ambiente, energie e
il rispetto delle normative vigenti e delle qualità) presenti in Ratti S.p.A. nonché le Politiche
specifiche richieste dei clienti, come sancito ambientali e di Responsabilità Sociale attive nelle
dalle certificazioni di prodotto ottenute da società Creomoda, La Maison des Accessoires e
Ratti SpA quali Seri.co, Oeko-Text, GOTS e GRS. Textrom.
La stessa attenzione è richiesta ai fornitori
tramite, ad esempio, la richiesta di conformità al Il Gruppo Ratti garantisce il rispetto delle norme
Regolamento REACH (si veda Cap. 3, paragrafo 3.2 di diritto applicabili al proprio operato tramite
“Un impegno sancito dai più avanzati standard”). l’apporto e le verifiche da parte di uffici interni
qualificati, quali: l’ufficio legale, amministrazione
finanza e controllo, internal audit, ufficio tecnico,
laboratorio interno, servizio di prevenzione e
protezione, risorse umane e sistemi di gestione.
RATTI AMBISCE A DIVENTARE Al bisogno il Gruppo si avvale di consulenti
UN PUNTO DI RIFERIMENTO PER TUTTE esterni specializzati.
LE REALTÀ CHE PROMUOVONO PROGETTI
COERENTI AI TEMI DELLA SOSTENIBILITÀ E Ove le citate funzioni strumentali interne non
RESPONSABILITÀ SOCIALE. siano presenti presso le società controllate
Textrom, Creomoda e La Maison des Accessoires
suppliscono i corrispettivi uffici di Ratti SpA
Per quanto riguarda il tema della corruzione, in tramite servizi e consulenze gestiti in remoto
Ratti SpA è presente il Modello 231/01, aggiornato oppure in presenza. Per Ratti SpA la gestione
a novembre 2018 e integrato con la Policy di profili di rischio rilevanti è ad ogni modo
Whistleblowing. Come richiesto dal Modello è corroborata dalle opportune valutazioni degli
inoltre presente un Organismo di Vigilanza (si organi che fanno parte del sistema di gestione e
veda paragrafo 6.2 “Gli organi e gli strumenti a controllo interno.
presidio dell’etica aziendale”). Per le altre società
del Gruppo i principali presidi sono il Codice Etico Inoltre, il Gruppo Ratti ha da tempo deciso di
di Gruppo e il Comitato Etico di Gruppo, preposto intraprendere un percorso volto ad attestare
alla ricezione e gestione di eventuali segnalazioni formalmente la propria compliance rispetto
anche inerenti a comportamenti che possano a tematiche di natura sociale, economica ed
violare le disposizioni del Codice (si vedano i ambientale, ottenendo e mantenendo una serie
paragrafi “Il Codice Etico” e il paragrafo 6.3 “Una di certificazioni per le cui specifiche si rimanda al
gestione dei rischi che integra la sostenibilità”). Capitolo 3, paragrafo 3.2: “Un impegno sancito dai
più avanzati standard”.

6.2 Con riferimento all’attività della propria
Gli organi e gli strumenti controllata Ratti International Trading (Shanghai)
Co. Ltd., Ratti SpA intende avviare un progetto di
a presidio dell’etica compliance rispetto al vigente diritto cinese in
aziendale materia di privacy, recentemente aggiornato con
la “Personal information protection law (Pipl)” e
che sarà ragionevolmente portato a compimento
Il Consiglio d’Amministrazione di Ratti SpA ha entro il primo semestre 2022.
istituito al proprio interno il Comitato Controllo e
Rischi e il Comitato per la Remunerazione degli Il Codice Etico
Amministratori e nel 2018 il Comitato Etico di Il Codice Etico di Gruppo, aggiornato nel 2018,
Gruppo. Gli altri organi a presidio del rispetto riassume tutti gli elementi sui quali si fondano
di Leggi e Regolamenti in ambito economico e l’identità e la cultura aziendale a cui devono
sociale sono il Collegio Sindacale e l’Organismo attenersi tutti i soggetti che agiscono in nome e
di Vigilanza. per conto del Gruppo e che a vario titolo e livello

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