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GRUPPO RATTI | BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021




                               Principali rischi connessi
                               alla violazione dei diritti umani
                               e dei lavoratori
                               Il Gruppo Ratti monitora i rischi connessi alla
                               violazione dei diritti umani e in particolare
                               all’impiego di lavoro minorile, forzato e
                               obbligato presso le proprie sedi operative e i
                               propri fornitori.
                               Per approfondimenti sulle politiche per la tutela
                               dei diritti umani e contrasto al lavoro minorile,
                               forzato e obbligato si rimanda ai Capitoli 2
                               “Unicità e talento, gli ingredienti del successo” e 3
                               “La materia diventa creazione”.




             TABELLA 8 - PRINCIPALI RISCHI CONNESSI ALLA VIOLAZIONE DEI DIRITTI UMANI E DEI LAVORATORI DEL GRUPPO RATTI


          DESCRIZIONE DEI PRINCIPALI RISCHI                   AZIONI DI MITIGAZIONE ADOTTATE


         Mancato rispetto norma SA8000 sulla   In Ratti Spa è presente un sistema di gestione certificato SA8000, che fra le altre cose contempla la politica per la
         responsabilità sociale con conseguente   responsabilità sociale e una procedura di assunzione. Anche Creomoda e La Maison des Accessoires sono certificate
         danno reputazionale.          SA8000 con una politica di responsabilità sociale. In Textrom è presente una politica per la responsabilità sociale.
         Rischio di violazione dei diritti umani e di   La tutela dei diritti umani è integrata nel Codice Etico di Gruppo e nel Codice di Condotta Fornitori che tutti i partner
         lavoro minorile presso le Società del Gruppo o   commerciali di Ratti devono impegnarsi a rispettare. È presente un Comitato Etico di Gruppo.
         lungo la catena di fornitura con conseguente
         danno reputazionale.          Le politiche di assunzione di Ratti SpA, Creomoda, La Maison des Accessoires e Textrom specificano i requisiti minimi
                                       di età per l’assunzione di lavoratori e prevedono delle apposite procedure per la verifica del rispetto di tali requisiti.
         Rischio di situazioni di lavoro forzato/
         obbligato presso le società del Gruppo o   In Ratti S.p.A., a partire dal l'anno 2020 è stata rivista, aggiornata ed implementata la procedura per la qualifica, selezio-
         lungo la catena di fornitura con conseguente   ne e valutazione dei fornitori, rafforzando gli aspetti per la responsabilità sociale. La procedura prevede la sottoscrizio-
         danno reputazionale.          ne da parte dei fornitori di impegni al rispetto dei principi del Codice dei Fornitori, del Codice Etico del Gruppo Ratti e
                                       di tutti i principi dei sistemi di gestione adottati da Ratti. Inoltre, per migliorare il livello di controllo presso i fornitori, a
                                       partire dall'anno 2020 è stato predisposto un documento denominato "Check-list Sicurezza, Ambiente e Responsabilità
                                       Sociale" per svolgere valutazioni preliminari dei luoghi di lavoro dei fornitori. Per il 2022 è previsto l’avvio di un’attività
                                       di audit strutturata della supply-chain.

                                       Inoltre, ai fornitori significativi e a quelli provenienti da Paesi considerati a rischio in tema di rispetto e tutela dei diritti
                                       umani viene effettuata una valutazione in riferimento agli aspetti della responsabilità sociale. In particolare, nel corso
                                       del 2021, è stata richiesta ai fornitori considerati maggiormente a rischio per tipologia di prodotto e area geografica di
                                       provenienza la sottoscrizione di una specifica dichiarazione relativa al contrasto del lavoro forzato.
                                       Per i fornitori sono previste procedure continue di monitoraggio e valutazioni periodiche.

                                       Le Società controllate, pur presentando volumi di acquisto limitati, fanno sottoscrivere ai principali fornitori l’accet-
                                       tazione del Codice Fornitori. In Creomoda e La Maison des Accessoires i fornitori compilano anche il questionario di
                                       autovalutazione per SA8000.




















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