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GRUPPO RATTI | BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2021

3. temi attinenti al personale: salute e impatti e dei rischi connessi al suddetto tema.
sicurezza sul lavoro, valorizzazione delle A tal proposito, infatti, la capacità discrezionale
persone, sviluppo delle competenze, tutela di Ratti riguardo alle informazioni riportate in
della diversità e delle pari opportunità, tutela etichetta è subordinata ai requisiti di compliance
del lavoro minorile, forzato ed obbligato; richiesti da ciascuno dei suoi clienti. In ragione
dell’assenza di tale potere discrezionale, si è
4. rispetto dei diritti umani: tutela dei diritti stabilito come ragionevole l’esclusione del
umani; presente tema dalla materialità per il Bilancio di
Sostenibilità di Gruppo Ratti.
5. lotta contro la corruzione attiva e passiva:
contrasto alla corruzione. La matrice di materialità emersa dal processo
di coinvolgimento del 2020 è stata confermata
Rispetto a quanto emerso nel processo da parte dei manager e del CdA di Ratti per il
di coinvolgimento degli stakeholder, il Gruppo 2021. Essa include 19 temi materiali presentati in
Ratti ha stabilito di escludere dalla matrice dettaglio nella tabella 10.
di sostenibilità il tema GRI 407 “Marketing Per semplificarne la lettura si è stabilito di
ed etichettatura di prodotto”, nonostante effettuare alcuni accorpamenti.
sia emerso materiale dall’elaborazione dei
questionari. L’esclusione di tale tema è stata La rappresentazione grafica della matrice di
valutata sulla base del concetto di “rilevanza” materialità 2021 riporta quindi i 13 temi materiali
per il Gruppo in termini di valutazione degli alla luce degli accorpamenti effettuati.

Gli aspetti materiali per il Gruppo Ratti

Figura 13 – La matrice di materialità del Gruppo Ratti

MOL TO RILEVANTE diritti umani Chemicals Economia circolare

Tutela dei
management

Gestione responsabile Responsabilità ambientale
Contrasto alla corruzione Conformità a leggi e regolamenti Salute e sicurezza sul lavoro
della supply chain
RILEVANZA PER GLI STAKEHOLDER e delle pari opportunità delle competenze Valorizzazione delle persone
Tutela del lavoro minorile,
Forzato e obbligato
Tutela della diversità
Performance economica
Sviluppo

RILEVANTE

RILEVANTE RILEVANZA PER RATTI MOLTO RILEVANTE

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