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Gruppo Ratti | Bilancio di Sostenibilità 2022 Capitolo 7 | Governance e presidi dell’etica aziendale e gestione dei rischi

ambientale. Nel 2019, Creomoda ha aggiornato le altre società del Gruppo i principali presidi Governance, Ratti SpA SB prevede una Come già segnalato, nell’ultimo trimestre
la sua politica ambientale per includere le attività sono il Codice Etico di Gruppo e il Comitato specifica separazione delle attività di controllo del 2022 è stato avviato il progetto
della società La Maison des Accessoires. Nel 2021, Etico di Gruppo, preposto alla ricezione e e ha instaurato diverse prassi organizzative, dell’aggiornamento del Modello di
Ratti SpA SB ha inoltre avviato uno studio per gestione di eventuali segnalazioni anche quali riunioni consiliari annuali, relazioni
l’analisi dei rischi da cambiamento climatico inerenti a comportamenti che possano violare periodiche al CdA, partecipazione dei soggetti organizzazione, gestione e controllo ai nuovi
connesso alle attività della catena del valore le disposizioni del Codice Etico. Per migliorare rilevanti alle riunioni del Comitato di Controllo, reati di fattispecie e conseguentemente
anche con riferimento alla filiera produttiva. i presidi anti-corruttivi, entro la prima metà del implementazione e mantenimento dei sistemi di
2023, è pianificata la redazione di una Policy gestione. del Codice Etico e Codice Fornitori. La
La gestione del personale e la difesa dei diritti anticorruzione di Gruppo. conclusione del progetto è pianificata per il
i fondamentali dei lavoratori sono trattate nelle primo semestre. 2023.
Politiche di selezione e assunzione di Ratti SpA La prevenzione della corruzione
SB, Creomoda, La Maison des Accessoires e 7.3 La normativa in tema di rendicontazione non
Textrom. Non sono ammesse discriminazioni di finanziaria (D.lgs. n. 254/2016), include tra i temi da di denunce, reclami e segnalazioni di violazioni
alcun tipo e la selezione si basa esclusivamente Una gestione dei rischi che trattare il contrasto alla corruzione attiva e passiva. dei principi etico-comportamentali previsti dal
Il Gruppo pone su criteri di merito e di parità di trattamento per i integra la sostenibilità L’impegno a promuovere e ad adottare elevati Codice Etico del Gruppo Ratti.
standard etici è sancito dal Codice Etico di
attenzione candidati. Particolare attenzione è data anche alle Gruppo, in cui uno dei Principi fondamentali è Come già segnalato, nell’ultimo trimestre
pratiche di verifica e di assunzione nei confronti di
ai diritti minori (si veda Cap. 3, paragrafo 3.4 “Il benessere Il Sistema di controllo interno e gestione proprio “Integrità e lotta alla corruzione” con del 2022 è stato avviato il progetto
fondamentali dei collaboratori” e, in particolare, il sottoparagrafo dei rischi l’adozione di un sistema strutturato di misure dell’aggiornamento del Modello di
organizzative e procedurali contenenti regole,
dei lavoratori, dedicato alla “La tutela dei diritti umani”). Il Ratti SpA SB si è dotata di un Sistema di Controllo controlli e meccanismi di segnalazione per organizzazione, gestione e controllo ai nuovi reati
Gruppo pone attenzione ai diritti fondamentali dei
Interno e Gestione Rischi (di seguito SCIGR)
di fattispecie e conseguentemente del Codice
adottando lavoratori, adottando misure per la prevenzione conforme al Codice di Corporate Governance, cui prevenire comportamenti illeciti e proteggere la Etico e Codice Fornitori. La conclusione del
misure per la e il contrasto al lavoro forzato e obbligato anche ha aderito volontariamente. Il Sistema di Controllo reputazione del Gruppo a livello globale. progetto è pianificata per il primo semestre 2023.
prevenzione lungo la propria catena di fornitura. Ratti SpA interno e Gestione dei Rischi è rivolto al Gruppo Considerato che la corruzione è inclusa tra i reati Vista la delicatezza del tema, sebbene non siano
Ratti e le attività effettuate fanno riferimento
SB ha sottoscritto accordi specifici con fornitori
e il contrasto che operano in Paesi a rischio in modo da non anche alle società controllate. Il SCIGR di Ratti rilevanti ai sensi del D.lgs. n. 231/2001, il secondo stati segnalati e/o riscontrati eventi corruttivi, la
al lavoro acquistare prodotti provenienti da aree che SpA SB è rappresentato dall’insieme delle regole, presidio adottato da Ratti SpA SB per prevenire tale Società ha deciso di rafforzare i presidi mediante
rischio è il Modello di organizzazione, gestione e
forzato e incorrono nel rischio di mancato rispetto dei diritti delle procedure e delle strutture organizzative controllo 231/2001. La mappatura completa delle l’adozione nel prossimo futuro - auspicabilmente
volte a consentire l’identificazione, la misurazione,
entro il primo semestre 2023 - di una policy
umani (si veda Cap. 5, paragrafo 5.4 “Un circolo
obbligato virtuoso di buone pratiche”). la gestione e il monitoraggio dei principali rischi, attività sensibili ai reati ricompresi nel D.lgs. 231/01, anticorruzione a livello di Gruppo.
anche lungo compresi quelli connessi alla sostenibilità. fra cui tutti i reati di corruzione sia verso la pubblica
amministrazione che verso i privati, è stata
la propria Tra i temi sociali, per il Gruppo assume rilevanza La responsabilità del SCIGR compete al CdA che, aggiornata nel 2018. Tale progetto ha portato ad Inoltre, la prevenzione della corruzione è
l’aspetto della gestione della salute e della
un tema trattato anche nel Codice Fornitori
catena sicurezza dei consumatori. Tale aspetto si lega avvalendosi dell’assistenza del Comitato Controllo implementare una policy Whistleblowing e una approvato nel 2018. Il Codice Fornitori è parte
di fornitura. alla qualità del prodotto e ai possibili impatti e Rischi, definisce le linee di indirizzo e verifica Procedura che disciplina le modalità di gestione integrante dei contratti conclusi con i Fornitori
negativi connessi all’utilizzo delle sostanze periodicamente che i principali rischi aziendali a cui viene richiesto di prendere atto che
chimiche adottate nei processi produttivi. Sia siano identificati, misurati, gestiti e monitorati l’adozione di comportamenti corruttivi di ogni
Ratti SpA SB che Textrom monitorano le sostanze in modo adeguato e corretto. Annualmente è tipo nei confronti di privati o della Pubblica
chimiche per garantire il rispetto delle normative convocata una riunione del CdA per l’analisi Amministrazione non sono tollerati dal Gruppo;
vigenti e delle specifiche richieste dei clienti, come dell’evoluzione dei principali rischi aziendali e la pertanto, l’inosservanza del Codice Fornitori può
sancito dalle certificazioni di prodotto ottenute valutazione del loro impatto sulla strategia e le comportare la risoluzione del contratto (si veda
da Ratti SpA SB (si veda Cap. 4, paragrafo 4.3 “Un performance aziendali. Cap. 5.4 “Un circolo virtuoso di buone pratiche”).
impegno sancito dai più avanzati Standard”).
L’Amministratore Delegato ha il compito di curare Per quanto riguarda le società del Gruppo Ratti
La stessa attenzione è richiesta anche ai fornitori l’identificazione dei principali rischi aziendali, diverse da Ratti SpA SB si sottolinea che alcune
tramite, ad esempio, la richiesta di conformità sottoponendoli periodicamente al CdA, e attuare attività generalmente a rischio di configurare
al Regolamento Reach e alla Scheda24 For gli indirizzi del CdA stesso tramite la progettazione, reato di corruzione, non sono esercitate da tali
Textile. In questo modo, Ratti SpA SB garantisce la gestione e il monitoraggio dell’SCIGR. Ratti SpA società oppure – ove esercitate - assumono un
la realizzazione di prodotti conformi ai requisiti SB ha inoltre istituito la funzione di Internal Audit, rilievo marginale, in ragione del fatto che queste
stabiliti dalla normativa europea e da protocolli che assiste il CdA, l’Amministratore Delegato, società svolgono unicamente attività di conto
volontaristici per la tutela dei consumatori. il Comitato Controllo e Rischi e il management lavorazione per la Capogruppo e/o per conto
aziendale nell’adempiere ai rispettivi compiti della stessa.
Per quanto riguarda il tema della corruzione, relativi all’SCIGR. Ulteriori organi di presidio sono Nel corso dell’anno 2019 i primi livelli di Ratti
in Ratti SpA SB è presente il Modello 231/01, l’Organismo di Vigilanza, il Collegio Sindacale, il SpA SB sono stati formati in merito al D.lgs.
aggiornato a novembre 2018 (ed in corso di Dirigente Preposto e il Comitato Etico di Gruppo. 231/01, ai principi e contenuti del Modello di
ulteriore aggiornamento) e integrato con la Policy Per massimizzare l’efficienza dell’SCIGR e organizzazione, gestione e controllo 231/01
Whistleblowing. Come richiesto dal Modello è coordinare le attività dei soggetti coinvolti, soffermandosi in particolare sui protocolli di
inoltre presente un Organismo di Vigilanza. Per in conformità con il Codice di Corporate contrasto alla corruzione. Inoltre, sono stati

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